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目前，已有机构对华兴源创初步给出了估值。华鑫证券分别采用对估值PE法和绝估值DCF法，在对两种估值方法进行平均后，最终给出华兴源创当前估值约为102.98亿元，建议询价区间在23.35元/股至28.01元/股之间。“现在科创板太热了，投资人尤其要承受估值不能跟风。科创板第一批企业中，有一些是具有稀缺性的，我们认为估值可以给到更高。如果是主板、创业板上已经有对标企业，竞争很充分的，在估值方面应该更加谨慎。”6月17日，北京一家机构人士向记者表示。

中国不是冷战中与美国及其盟国敌对的一方，即使有人想把中国描述成那样。无论是中欧关系还是中美关系，都是让双方获益并具有推动全球稳定发展的重要作用。华为是一家中国公司，又是一家国际化公司。它的发展得益于全球化，同时它又把发展的优质成果提供给全球。通过技术竞争推动人类社会进步，让世界受益，符合大家的利益。与这样的技术说NO，甚至试图隔绝分离，那等于是在抛弃自身发展的机会。

达哥：本周行情应该可以客观来看待，日前，银保监会官网发布了《加强监管引领 打通货币政策传导机制 以提高金融服务实体经济水平》，以加大信贷投放为核心，提出了落实无还本续贷、提高小微企业贷款不良容忍度、调整贷款损失准备监管要求等一系列措施。如果说之前还对“放水”有所犹豫的话，此番银保监会接力央行打的组合拳，或已说明资金面进入一个相对宽松的局面了。在目前市场下，这种相对宽松是有能支撑A股稳住的底气。所以，本周市场能走向多远，今日很关键，市场资金对这条政策的反应如何，能否提振多头做多热情，让成交放大，需要关注。

第二，关于人数限制，作为有限责任公司，要登记为股东时有一个人数限制，这是50人的限制。如果作为非上市的股份公司，人数限制是200人。在华为，持股人数远远超过50人或者超过200人。所以，华为的员工是没有办法直接登记为公司的股东，无论是作为有限责任公司，还是改为股份公司，都是不可能的。所以，这种情况下只是用了工会作为一个员工持股的载体和平台。

第二，您提到中国的法律上公司有一个限制，是不可能有几万个员工是拥有者，对工会委员会来说，谁是工会委员会的拥有者？第三，对于华为投资控股公司来说，谁是他们的员工？江西生：这个问题很好，关于工会和工会委员会，一般来讲工会是指法人组织，是根据工会法要求登记的基层工会组织。工会委员会是工会中的管理机构。在中国工会管理的相关文件中，有时两个概念也会混用。为了区分这两个概念，一般来讲我们讲工会是指法人组织，工会委员会是指管理机构。

房企面临新挑战值得注意的是，根据招商证券发布的研报，在其监测的68家房企中，今年上半年目前销售额完成率达50%以上的房企仅有12家。分别为，72%完成率的中国金茂、63%完成率的金科集团、63%完成率的龙光集团、59%完成率的碧桂园、59%完成率的阳光城、59%完成率的中南置地、56%完成率的恒大、55%完成率的蓝光发展、54%完成率的新城控股、50%完成率的招商蛇口、50%完成率的保利地产和50%完成率的合景泰富。